Lilly Ledbetter govori o ambicijama, jednakoj plati i ženama u politici uoči događaja Embrace Ambition Zaklade Tory Burch

Sadržaj

Prošle godine, Zaklada Tory Burch održala svoj prvi Embrace Ambition Summit s Margaret Atwood, Lindsey Vonn i Yara Shahidi, koje su svaka govorile o pravima žena, suočavanju sa stereotipima i, naravno, prihvaćanju vlastite ambicije. Ove godine Burch je ugostio niz #ZagrliAmbiciju događaji diljem zemlje: U ponedjeljak su događaji započeli u Philadelphiji, zatim cik-cak do Chicaga, Dallasa i San Francisca, a završit će večeras u Brooklynu panelom u Brooklyn Museumu. Možete li se sjetiti boljeg načina da provedete Međunarodni dan žena? Večeras će se Burchu pridružiti umjetnice Marilyn Minter i Le’Andra LeSeur, kao i još jedna žena koja probija granice: Lilly Ledbetter—ona iz Lilly Ledbetter Fair Pay Act iz 2009. godine.

Za neupućene, kratak sažetak: Ledbetter je bila tužiteljica u postupku protiv diskriminacije protiv svog poslodavca, Goodyeara, počevši od 1998. Do tada je radila za Goodyear gotovo 20 godina i saznala (preko zviždača) da zarađivala je i do 40 posto manje od svojih muških kolega na istoj ili nižoj poziciji. Slučaj se povukao sve do 2007. godine, kada je presuda donesena u korist Goodyeara na temelju tehničke činjenice u zakonu. Ali sutkinja Vrhovnog suda Ruth Bader Ginsburg osporila je presudu i založila se za promjenu zakona. U roku od nekoliko dana kuća je počela raditi na izradi računa, a u siječnju 2009. donesen je Zakon o poštenoj plati Lilly Ledbetter. Bio je to prvi službeni zakon predsjednika Obame.

U desetljeću nakon toga, Ledbetter se nastavila boriti za jednaku plaću za žene i manjine. Pozivajući je da govori na večerašnjem događaju, Burch će potencijalno milijune mladih žena upoznati s Ledbetterinom pričom; Nazočit će 450 ljudi, ali panel će se prenositi uživo na globalnoj razini (uključujući ovdje naVoguestranica; gore navedeni igrač ići će uživo u 18:00. EST). 'Ovo će probuditi mnoge ljude koji možda ne shvaćaju da su im otvoreni putevi', rekla je Ledbetter na poziv iz svog doma u Alabami. 'To će im pomoći da shvate koliko je važno ostvariti svoje snove i dobiti plaću na što imaju pravo.'

Ledbetter je razgovaraoVogueo vlastitom iskustvu, što ljudi još uvijek ne razumiju o jednakim plaćama i koga je najviše uzbuđena što će večeras upoznati.

O čemu ste uzbuđeni da razgovarate s Tory Burch i vašim ostalim panelistima?

Uključena sam u neke sjajne događaje od 2009. godine, ali to će doprijeti do tolikog broja ljudi diljem svijeta, a dopirući do ovih žena, dopire i do muškaraca. Moja poruka je zapravo koliko je važno imati jednaku plaću za jednak rad. Kada žene ne zahtijevaju da dobiju jednaku plaću, to utječe na njihove obitelji, njihove zajednice i njihovu mirovinu. Moram to naglasiti kako bi razumjeli – usput ćete možda moći ispraviti nekoliko stvari [iz svoje prošlosti], ali kad jednom izgubite taj novac, nestaje zauvijek.

Ono što se dogodilo u mom životu i svom iskustvu, volim to opisati kao vrh ledenog brijega. Jer ima toliko, jako puno ljudi u situaciji u kojoj sam živio. Kada ne dobijete svoju pravu plaću, kao što sam rekao, to traje do kraja života, a u nekim slučajevima to znači da se ljudi poput mene moraju useliti u domove svoje djece jer ne primaju dovoljno mirovine za ostati neovisni.

Kako žene mogu postići jednaku plaću kod svog poslodavca?

Kad pogledam unatrag, bilo bi divno znati točno ono što znam danas. Bilo bi mi bolje nego što jesam. Radio sam za tvrtku koja je rekla da ne mogu razgovarati o svojoj plaći s kolegama i dala sam sve od sebe da saznam gdje sam. Nakon 19 godina rada za njih, otišli smo na savezni sud i dobio sam 3,8 milijuna dolara da pokušam nadoknaditi izgubljenu plaću i buduću mirovinu. Ali Vrhovni sud je presudio protiv toga, tako da nikad nisam dobio ni novčića. I nikad neću dobiti povećanje. Izuzetno je teško spojiti kraj s krajem danas na mojoj niskoj mirovini, tako da zaista, žene moraju točno znati što se događa na njihovom radnom mjestu i koja je stopa plaće [na njihovoj razini].

Što kažete kada ljudi pokušavaju iznijeti argument da jednaka plaća više nije problem?

udoban kupe pravi auto

Žene se zaključavaju u položajima u kojima ne mogu slijediti ono što znaju da je prava stvar. Kažem im da izračunaju. Razgovarao sam sa ženom koja je unaprijeđena na poziciju za koju je tvrtka željela muškarca, ali su je unaprijedile i podigle joj plaću, ali su je skratile za 40.000 dolara manje od onoga što bi muškarac zaradio. I nije mogla ništa učiniti po tom pitanju. Rekao sam: “Zašto se nisi otišla na Povjerenstvo za jednake mogućnosti zapošljavanja i žalila se?” A ona je rekla: „Da jesam, vratila bih se kao tajnica ili tražila posao, a ja sam samohrana majka i razlika u plati tajnice je 50.000 dolara, ali trebam dodatni novac da uštedim za mirovinu i platiti školovanje moje kćeri.” Dakle, to je ono što zaključava žene - one ne mogu učiniti ništa povodom toga.

Equal Pay [Act] potpisan je 1963. godine i nikada nije bilo ažuriranja. Ponekad idem na fakultete, a studenti kažu da ne trebamo čuti zagovornika jednakih plaća jer imamo taj zakon. Ali problem je u tome što se to nikada nije provodilo niti se pridržavalo. 2. travnja je Dan jednake plaće, koji označava vrijeme potrebno bjelkinji da zaradi ono što je bijeli muškarac zaradio godinu prije. Za crnkinje taj dan dolazi u kolovozu, a za latinoamerikanke i kasnije. To je sramota za plač. Zakon je donesen '63, ali više od ovoga još uvijek nismo dobili.

Što žene mogu učiniti ako ne mogu razgovarati o svojoj plaći na poslu ili su zabrinute da će izgubiti posao?

Pokušavam naglasiti mladim ženama da bi trebale dobiti mentora na poslu i pronaći nekoga u koga imaju potpuno povjerenje i koji će ih voditi na tom putu. To pomaže više od svega, imati nekoga tko će te podržati. Sada žene podržavaju jedna drugu više nego ikada prije. U posljednjih 10 godina vidjela sam žene kako podržavaju žene, i to je tako divno, jer je bilo vrijeme kada žene nisu podržavale jedna drugu kako bi trebale.

Lilly Ledbetter i Ruth Bader Ginsburg Fotografija: Ljubaznošću Lilly Ledbetter

Mislim da programi poput Tory Burcha to donose i daju do znanja da bi žene trebale podržavati jedna drugu i imati glas. I dokazano je da djeluje. Tvrtke koje su promijenile svoje politike za plaće ljudi i preispitaju ono što donose na stol toliko znače. Njihov rezultat i neto dobit su bolji, kvaliteta njihovih proizvoda i usluga je bolja. To je već provjereni koncept, jer ljudi koji su oduševljeni svojim poslom i onim što rade uvijek ga žele poboljšati. To su ljudi s ambicijom da želimo izaći pomažući drugima i podižući ih.

Mislite li da će to biti tema za razgovor na predstojećim izborima? Postoje li kandidati za koje vjerujete da će napraviti razliku?

Uvijek pokušavam naglasiti da se ovdje ne radi o politici - zakon o Ledbetteru izglasali su i republikanci i demokrati. Ipak, trebamo više žena u politici u Washingtonu i više žena u politici naše države i zajednice. To će napraviti razliku, a mlade žene uče što trebaju učiniti da bi postale političarke. Oni izlaze vani i podržavaju. Ali problem s političarima [na izborima] obično je u tome što velike korporacije ne žele stati iza ovog cilja, a oni su veliki novac. Tako da to sprječava mnoge političare da se pojačaju u početku, ali mislim da će ovaj put.

[Na saveznoj razini] potrebno je puno provedbe kako bi se osiguralo da se poslodavci pridržavaju zakona. Ali toliko je država donijelo vlastite zakone o jednakim plaćama - New Jersey, Delaware, Kalifornija. Oni mogu kontrolirati kako su žene i manjine plaćene i osigurati da se zakoni poštuju, a to je pomoglo ovoj zemlji. U mom slučaju radio sam za tvrtku koja je imala velike državne ugovore i pomislili biste da bi bili odgovorni za određene zakone, poput jednake plaće i naslova VII, kako bi dobili ugovore. Ali nisu - samo su im dodijeljeni ugovori.

Idemo naprijed, glavna stvar je da nam treba glasniji glas u korporativnim odborima. Imati više žena u tim odborima puno bi pomoglo. To bi bilo od velike koristi i za poslodavce i utjecalo bi na najbolje zaposlenike da slijede te korporacije i prijave se kod njih. Da sam mlađi, želio bih se prijaviti za posao u New Jerseyju kako bih bio siguran da ću dobiti svoju plaću. Ili bih volio da sam radio za grupu Tory Burch, jer oni to razumiju, i to već duže vrijeme.

Ovaj intervju je uređen i sažet.